研究方向：

1. ​从权力、社会网络、经历和认知理念等视角研究组织中的积极感受（如主观幸福感、工作意义）、积极行为（如主动行为、利他行为）和结果（如创新、职业发展等）
2. 数智技术的组织影响
3. 休闲、家庭和工作
4. 跨文化沟通与管理
5. 可持续发展理念与管理 

研究成果发表在 Academy of Management Review, Applied Psychology, Social Networks, Electronic Commerce Research and Applications, Journal of Knowledge Management,《心理科学进展》、《清华管理评论》等中英文学术期刊, 入选Academy of Management Annual Conference Best Paper Proceedings.

招收硕士研究生

经管学院企业管理方向， 中丹学院创新管理方向

欢迎感兴趣的同学报考。本科背景不限，重要的是主动学习的能力和热情，对思考钻研的兴趣，较好的英文读写能力。

120202-企业管理

2003-09--2009-06   Duke University， Fuqua School of Business   博士
1995-09--1999-07   北京大学英语系   学士

组织行为学
初级社会网络：理论、方法和应用
组织与管理
高效团队合作：管理理论与案例
团队合作:理论与案例
Communicating in the Global Workplace
Social Networks and Social Capital in Organizations
Organizational Communication
Small Group Communication
Interview: Principles and Practices
Seminar on Group Theory and Research