杨朦晰 博导 经济与管理学院
电子邮件： yangmengxi@ucas.ac.cn
通信地址： 北京市海淀区中关村南一条三号中国科学院大学教学楼
研究领域
人工智能与组织管理
领导与伦理
创造力
个人简介
研究领域为人工智能与组织管理，在Journal of Applied Psychology(2x), Organizational Behavior and Human Decision Processes, Personnel Psychology, Human Resource Management, Human Relations(2x), Journal of Organizational Behavior(2x), Journal of Occupational and Organizational Psychology等FT50/AJG四星/FMS A类期刊发表数篇论文，出版教材《管理、组织和人工智能》（清华大学出版社https://mp.weixin.qq.com/s/-AA5P76RHVoKcju_LOzWtw）。
招生信息
1. 每年在中国科学院大学经济与管理学院（https://sem.ucas.ac.cn/#/）和中丹学院（https://sdc.ucas.ac.cn）招收学术型硕士（企业管理专业/创新管理专业）和博士研究生（创新管理专业）
（1）鼓励参加UCAS与香港城市大学/荷兰格罗宁根大学/中丹科教中心等境外一流高校的双博士合作项目
详情可参阅：https://www.ucas.ac.cn//tz/92ee6a8b4df74b0cbd084345b1a37afb.htm（香港城市大学）
https://sdc.ucas.ac.cn/index.php/zspy/zsxx-2/230-20200000111-6/2474-2026（中丹科教中心）
（2）欢迎勤奋实干、热爱思考与学术写作、对组织管理研究有充足好奇心和热情的同学报考联系
（3）申请者请将本人简历和代表性研究论文发送至：yangmengxi@ucas.ac.cn
2. 欢迎认真做论文、对管理现象有深入思考和洞见的经理人报考专硕（MBA等）
博士后招聘
团队目前招聘人工智能与组织管理（包括但不限于AIGC、算法、数智化转型与组织管理）、创新管理方向的博士后研究员多名，详情请参阅 https://mp.weixin.qq.com/s/XoNptFxaZvtwlAFm_uwFZA
岗位要求:
1. 要求管理学、工业/组织心理学，社会心理学等相关专业或相关背景，应届博士毕业生优先；
2. 英语写作和交流能力优秀，具有发表知名英文期刊论文的经验；
3. 有较强的数据分析能力，能熟练使用Mplus, R 或 Python等统计软件或编程语言开展实证研究；
4. 对组织管理研究有充足的好奇心和热情，对管理现象有深入思考和洞见。
岗位待遇：
1. 团队将提供丰富的企业调研资源和国际合作机会；
2. 提供有吸引力的待遇和科研条件，相关待遇可参考 https://recruit.ucas.ac.cn/#/app/zgkxydx/ucas-recruit/zpwz
应聘方式：
申请者请将本人简历和代表性研究论文发送至：yangmengxi@ucas.ac.cn