040203-应用心理学

管理心理学，社会心理学

2004-09--2009-07   中国科学院心理研究所   理学博士
2000-09--2004-07   北京师范大学   理学学士

   

2015-03~现在, 中国科学院心理研究所, 副研究员
2011-08~2012-08,耶鲁大学, 博士后
2009-09~2015-02,中国科学院心理研究所, 助理研究员
2004-09~2009-07,中国科学院心理研究所, 理学博士
2000-09~2004-07,北京师范大学, 理学学士

2023-06-01-今,中国家庭教育学会心理教育专业委员会, 理事
2023-05-01-今,中国社会心理学会, 青年社会心理学工作委员会委员

心理学与生活

   

（1） Pro-religion attitude predicts lower vaccination coverage at country level, HUMANITIES & SOCIAL SCIENCES COMMUNICATIONS, 2024, 第 4 作者
（2） Exposure to negative foreign COVID-19 news predicts lower support for immigration policy in China, INTERNATIONAL JOURNAL OF INTERCULTURAL RELATIONS, 2023, 第 4 作者  通讯作者
（3） 我国公众对航空应急救援的认知与期待：一项大规模调查分析, General Public���s Cognition and Expectation of Aviation Emergency Rescue in China: Analysis of the Results of a Large-Scale Survey, 综合运输, 2023, 第 3 作者
（4） Mitigating Perceived Environment Insignificance Through Information Engagement, SCIENCE COMMUNICATION, 2023, 第 4 作者
（5） More exposure to medical injury news, better doctor-patient communication, but less doctors' professional identity: A moderated chain mediation model, FRONTIERS IN PUBLIC HEALTH, 2022, 第 2 作者  通讯作者
（6） 申请书_周洁, 2022, 第 1 作者
（7） 新型冠状病毒肺炎疫苗上市前疫苗犹豫情况及相关影响因素研究, COVID-19 vaccine hesitancy before marketing and its related influencing factors, 实用预防医学, 2022, 第 5 作者  通讯作者
（8） 国内新冠肺炎疫情下的工作、家庭关系及其对负面情绪影响的性别差异, Work,Family Relationships and Their Gender-Based Influences on Negative Emotions in China During the COVID-19 Pandemic, 妇女研究论丛, 2021, 第 2 作者
（9） 行为公共管理学视角下公共决策的社会许可机制：透明效应及其边界., 心理学报, 2020, 第 1 作者  通讯作者
（10） 行为公共管理学视角下公共决策的社会许可机制：“一提两抑”, Social license of public decision from the behavioral public administration perspective:Transparency effect and its moderation, 心理学报, 2020, 第 3 作者
（11） Life Satisfaction Predicts Perceived Social Justice: The Lower Your Life Satisfaction, the Less Just You Perceive Society to Be, FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2020, 第 2 作者  通讯作者
（12） 行为公共管理学视角下公众的政府满意度：概念、测量及影响因素, 公共行政评论, 2018, 第 3 作者
（13） Social Justice and Public Cooperation Intention: Mediating Role of Political Trust and Moderating Effect of Outcome Dependence, FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2018, 第 2 作者
（14） Does Economic Development Affect Life Satisfaction? A Spatial-Temporal Contextual Analysis in China, JOURNAL OF HAPPINESS STUDIES, 2016, 第 1 作者
（15） 经济发展会影响生活满意度么 基于中国的时间-空间情境分析, Journal of Happiness Studies, 2016, 第 1 作者
（16） 心理所召开“社会态度与集群行为监测预警研究成果研讨交流会”, 中国科学院心理研究所官网, 2015, 第 1 作者
（17） 消极社会热点事件长期负面影响的纵向研究——以“小悦悦”事件为例, 中国心理学会\N会议论文集, 2013, 第 2 作者
（18） The power of affect and cognition in determining group attitudes toward supervisors, Social Behavior and Personality, 2013, 第 1 作者
（19） THE POWER OF AFFECT AND COGNITION IN PREDICTING GROUP ATTITUDES TOWARD SUPERVISORS, SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY, 2013, 第 1 作者
（20） How Affectively-Based and Cognitively-Based Attitudes Drive Intergroup Behaviours: The Moderating Role of Affective-Cognitive Consistency, PLOS ONE, 2013, 第 1 作者
（21） 消极社会热点事件长期负面影响的纵向研究以小悦悦事件为例, 心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议, 2013, 第 2 作者
（22） 跨情境下集群行为的动因机制, The Motivation Mechanism of Collective Action in Different Contexts, 心理学报, 2012, 第 3 作者
（23） 研究社会心理行为 推进社会管理创新, 中国科学院院刊, 2012, 第 2 作者
（24） 民众对地方政府的满意度与集群行为：双路径模型及调节变量, 2011, 第 1 作者
（25） 相对剥夺与相对满意：群体性事件的动因分析, 公共管理学报, 2010, 第 3 作者
（26） 群体相对剥夺前因及对集群行为的影响——基于汶川地震灾区民众调查的实证研究, 公共管理学报, 2009, 第 2 作者
（27） THE EFFECTS OF STRUCTURAL CONSISTENCY ON ATTITUDE-INTENTION AND ATTITUDE-BEHAVIOR RELATIONSHIPS, SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY, 2009, 第 1 作者
（28） 态度结构一致性及其对态度和行为的影响, Attitude Structural Consistency and Its Effect on Attitude and Behavior, 心理科学进展, 2009, 第 1 作者
（29） The effects of attitudinal structural consistency on attitude, intention, behavior and their relationships, INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY, 2008, 第 1 作者
（30） 极端性转移、启发式、社会称许性对职务信息完整性的影响, 北京大学学报(自然科学版), 2007, 第 1 作者
（31） 态度强度的维度结构与研究操作, Attitude Strength: Dimension Constructs and Research Operations, 心理科学进展, 2007, 第 2 作者
（32） 信息提供者数量对职务信息完整性的影响, 心理科学, 2006, 第 1 作者
（33） 华北5城市民众SARS疫情中心理行为研究, 中国公共卫生, 2003, 第 6 作者

   

（ 1 ） 受众心理认知过程的利用方式研究, 负责人, 国家任务, 2023-05--2024-12
（ 2 ） 江门供电局基于心理发展模型的员工成长3D模拟内容策划制作, 负责人, 境内委托项目, 2020-05--2023-07
（ 3 ） 团队协同能力训练技术与效果评估, 负责人, 国家任务, 2019-10--2021-08
（ 4 ） 民族刻板印象改变技术及其应用, 负责人, 中国科学院计划, 2016-08--2018-07
（ 5 ） 民众对政府的满意度与集群行为：双路径模型及调节变量, 负责人, 国家任务, 2012-01--2014-12