科技人才政策，科技人力资源管理，科学普及与科学教育

120121-创新管理
120100-管理科学与工程

科技人力资源管理，科技评价与管理

1998-09--2003-06   北京大学心理学系   博士学位

研究生

博士

2003年7月--2015年12月，中国科学院科技政策与管理科学研究所

2016年至今，中国科学院科技战略咨询研究院

2003-07~现在, 中国科学院科技政策与管理科学研究所, 助理研究员，副研究员，研究员

2016-11-13-今,中国科学学与科技政策研究会科技人力资源专委会, 副主任

科技人力资源管理

   

[1] 周建中, 徐芳. 打造新时期青年科技人才脱颖而出的制度与环境. 中国科技人才. 2021, 1-7, https://t.cnki.net/kcms/detail?v=3uoqIhG8C46NmWw7YpEsKMypi3qVj28LEUDxQXHYyS3fbyEOrIfBzOqD-A3FzQ5MnYC_QPO-XkI5B0ojfsghUowZsFKDbnXW&uniplatform=NZKPT.
[2] 闫昊, 赵延东, 周建中. 导师身份对科研人员职业成长影响的实证研究. 科研管理. 2021, 191-199, https://t.cnki.net/kcms/detail?v=3uoqIhG8C46NmWw7YpEsKMypi3qVj28LEUDxQXHYyS3fbyEOrIfBzHEQZL1gHHTRrkd1tEx3MY4Px4_5mWER3aIwJLvIRWL-&uniplatform=NZKPT.
[3] 周建中, 刘杨, 刘春杰. 我国智库人才队伍特征的定量分析与研究. 科技促进发展. 2021, 17(6): 1074-1082, http://lib.cqvip.com/Qikan/Article/Detail?id=7105798707.
[4] 闫昊, 周建中, 刘杨, 田沁兰. 导师身份对科研人员经费获取影响的实证研究. 科学学研究[J]. 2020, 38(5): 852-859, http://lib.cqvip.com/Qikan/Article/Detail?id=7101845361.
[5] 袁梦飞, 周建中. 我国高层次科普人才培养的现状与建议. 中国科学院院刊[J]. 2019, 34(12): 1431-1439, http://lib.cqvip.com/Qikan/Article/Detail?id=7100862219.
[6] 周建中. 关于青年科技人才发展战略的思考与建议. 科技导报（北京）[J]. 2019, 37(12): 97-101, [7] 周建中, 闫昊, 孙粒. 我国科研人员职业生涯成长轨迹与影响因素研究. 科研管理[J]. 2019, 126-141, http://lib.cqvip.com/Qikan/Article/Detail?id=75897176504849574948484950.
[8] 赵璐, 周建中. 我国基础领域科研人员职业发展状况研究. 科学学研究[J]. 2019, 37(3): 476-483, http://lib.cqvip.com/Qikan/Article/Detail?id=7001653641.
[9] 周建中. 我国基础领域科研人员职业发展状况研究—基于不同职业生涯发展阶段. 科学学研究. 2019, [10] 周建中. 科研人员成果产出与年龄相关吗？--基于文献综述的研究. 自然辩证法通讯. 2019, 41(9): 87-92, http://lib.cqvip.com/Qikan/Article/Detail?id=7002741120.
[11] 李宗省, 周建中, 盛夏, 林琳, 宋琦. 构建立足区域资源禀赋的西部特色青年科技人才发展机制——以中国科学院院属西部研究所青年科技人才发展现状为例. 中国科学院院刊. 2019, 34(1): 104-113, http://lib.cqvip.com/Qikan/Article/Detail?id=7001429174.
[12] 周建中. 关于青年科技人才发展战略的思考与建议. 科技导报[J]. 2019, 37(12): 97-101, http://lib.cqvip.com/Qikan/Article/Detail?id=7002391346.
[13] 牛珩, 周建中. 海外引进高层次人才学科领域的定量分析与国际比较——以“长江学者”、“***”和“***”为例. 科技管理研究. 2017, 243-249, http://lib.cqvip.com/Qikan/Article/Detail?id=671621766.
[14] 周建中, 施云燕. 我国科研人员跨国流动的影响因素与问题研究. 科学学研究[J]. 2017, 35(2): 247-254, http://ir.casipm.ac.cn/handle/190111/8316.
[15] 徐芳, 周建中, 刘文斌, 李晓轩. 博后经历对科研人员成长影响的定量研究. 科研管理[J]. 2016, 37(7): 117-125, http://ir.casipm.ac.cn/handle/190111/7829.
[16] 北京市海淀区中关村北一条号科研综合楼, 肖雯, 周建中. 我国科技奖励的定量分析与国际比较研究. 自然辩证法通讯[J]. 2015, 37(4): 96-103, http://ir.casipm.ac.cn/handle/190111/7329.
[17] 周建中. 怎么看我国科技领军人才的选拔与培养. 中国科技人才. 2015, [18] 周建中. 转变科技评价观念提高创新能力. 中国农村科技. 2014, 14-14, http://lib.cqvip.com/Qikan/Article/Detail?id=48609145.
[19] 牛珩, 周建中. 基于定量分析角度开展的学科交叉研究与启示. 科技管理研究. 2014, 34(5): 236-240, http://lib.cqvip.com/Qikan/Article/Detail?id=48789431.
[20] 周建中. 中国不同类型科技奖励问题与原因的认知研究——基于问卷调查的分析. 科学学研究. 2014, [21] 周建中. 科技工作者对不同类型科技奖励的认知与评价研究——基于问卷调查的结果. 科技促进发展. 2014, [22] 代涛, 周建中. 美国研究领域国际标杆评估的方法与启示. 科学学与科学技术管理[J]. 2013, 20-27, http://ir.casipm.ac.cn/handle/190111/6786.
[23] 徐芳, 周建中. 国立科研机构同行评议方法的模式比较研究. 科学学研究[J]. 2013, 32(11): 1642-1648, http://ir.casipm.ac.cn/handle/190111/6773.
[24] 周建中, 周长海. 我国科技评价管理办法的内容分析与启示. 科技促进发展. 2012, 87-94, http://lib.cqvip.com/Qikan/Article/Detail?id=41731234.
[25] 牛珩, 周建中. 基于CV分析方法对中国高层次科技人才的特征研究——以“***”“、长江学者”和“杰出青年”为例. 北京科技大学学报：社会科学版. 2012, 28(2): 96-102, http://lib.cqvip.com/Qikan/Article/Detail?id=42864897.
[26] 周建中, 周长海. 国立科研机构评价中的同行评议方法研究. 科技促进发展. 2012, 75-80, http://lib.cqvip.com/Qikan/Article/Detail?id=42904796.
[27] 周建中. 科技项目中社会影响评议准则的内涵与启示. 科学学研究[J]. 2012, 30(12): 1795-1801, http://ir.casipm.ac.cn/handle/190111/6757.
[28] 周建中, 肖小溪. 科技人才政策研究中应用CV方法的综述与启示. 科学学与科学技术管理[J]. 2011, 32(2): 151-156,179, [29] 周建中. 美国标准与技术研究院绩效评估的实践、方法及启示. 中国科技论坛. 2009, 135-139, http://lib.cqvip.com/Qikan/Article/Detail?id=29201000.
[30] 周建中, 李晓轩. 国外科研资助机构学科交叉项目的评议机制研究. 科学学与科学技术管理. 2008, 29(2): 9-13, http://lib.cqvip.com/Qikan/Article/Detail?id=26481051.

（ 1 ） 中国特色国家创新体系建设的成功实践——知识创新工程（1998-2010年）评估报告, 科学出版社, 2012-05, 第 5 作者
（ 2 ） 科技领军人才的选拨培养状况调查报告, An Investigation report on the status of the selection and training of scientific and technological elites, 中国科学技术出版社, 2013-03, 第 1 作者
（ 3 ） 世界主要国立科研机构概况, 科学出版社, 2013-04, 第 5 作者

   

（1）A study on current situation and influence factors of transnational migration of scientific researchers in China   Jianzhong ZHOU   2017-06-28
（2）A Study on the Evaluation of Awards System of Science and Technology in China   2016-09-26
（3）中国科技奖励制度的现状、问题与对策研究   两岸永续与经营管理研讨会   周建中   2016-03-23
（4）An Exploratory Quantitative Study on Chinese Researchers：Based on Perspective of Survival Analysis.   Jianzhong ZHOU   2015-11-09
（5）A study on the influence of postdoctoral experience on career development of Chinese researchers   Jianzhong ZHOU   2015-09-17
（6）博士后经历对我国科研人员职业发展影响的定量研究   第14届全国科技评价研讨会   周建中，徐芳，刘文斌，李晓轩   2014-11-08
（7）科研机构专家分类评估的方法与实践——以中科院研究所为例   第13届全国科技评价研讨会   周建中，李晓轩   2013-11-09
（8）Peer Review in CAS Institute Evaluation   Jianzhong ZHOU, Xiaoxuan lI   2012-10-22
（9）中科院研究所评价同行评议的实践与思考   第12届全国科技评价研讨会   周建中   2012-10-20
（10）The Time Use Status of Researchers in Chinese Academy of Sciences   Jianzhong ZHOU, Xiaoxuan lI   2011-10-24
（11）国立科研机构创新能力评价研究——以中科院研究所为例   第十届全国科技评价研讨会   周建中，李晓轩   2010-11-14
（12）Current situation and research of problems in China’s scientific elites and their selection and nurture mechanism   Jianzhong ZHOU   2010-10-07
（13）A Study of the Model and Methodology for Institute Evaluation in CAS   Jianzhong ZHOU, Xiaoxuan lI, Bin SHI   2009-11-11
（14）中国科学院研究所评价的模型与方法研究   第九届全国科技评价研讨会   周建中，李晓轩   2009-11-06
（15）美国标准与技术研究院绩效评估的实践、方法及启示   第八届全国科技评价研讨会   周建中   2008-09-20
（16）科研机构竞争力评价的理论与实践研究――中国科学院竞争力与发展态势案例分析   第七届全国科技评价研讨会   周建中，周长海   2007-11-12
（17）学科评估的方法分析与案例研究   第六届全国科技评价研讨会   周建中   2006-11-04
（18）Evaluation of Research Fields：Practice in China   Jianzhong ZHOU   2004-10-11