杨朦晰  男  博导  经济与管理学院
电子邮件: yangmengxi@ucas.ac.cn
通信地址: 北京市海淀区中关村南一条三号中国科学院大学教学楼
邮政编码: 100190

研究领域

领导与伦理

人工智能与组织管理

创造力


个人简介

研究成果发表在Journal of Applied PsychologyHuman Relations, Human Resource Management, Journal of Organizational Behavior, Journal of Business Ethics以及《南开管理评论》《系统工程理论与实践》等中英文学术期刊,担任剑桥大学Visiting Academic Fellow和剑桥大学克莱尔学堂Associate,入选北京市科协2024-2026年度青年人才托举工程。现为国际英文学术期刊Chinese Management Studies 副主编、 Journal of Electronic Business & Digital Economics副主编及Asia Pacific Business Review编委。曾获2019年美国管理学会年会(MED Division)最佳论文奖、全国百篇优秀管理案例(2021、2022) 、第一届中国科技青年论坛优秀奖(2022)等研究奖励。


招生信息

1. 每年在中国科学院大学经济与管理学院(https://sem.ucas.ac.cn/#/)和中丹学院(https://sdc.ucas.ac.cn)招收学术型硕士(企业管理专业/创新管理专业)和博士研究生(创新管理专业)

(1)鼓励参加UCAS与香港城市大学/荷兰格罗宁根大学/澳大利亚格里菲斯大学等境外一流高校的双博士合作项目

详情可参阅:https://www.ucas.ac.cn//tz/92ee6a8b4df74b0cbd084345b1a37afb.htm(香港城市大学)

https://sem.ucas.ac.cn/article/article_xq_time/eyJ0aXRsZTEiOiLph43opoHpgJrnn6UiLCJhcnRpY2xlX3d6X2lkIjo5MjQ3LCJ0eXBlX2lkIjoxLCJpbmRleCI6MX0=(荷兰格罗宁根大学)

https://www.griffith.edu.au/research-study/scholarships/gu-ucas-joint-doctoral-program (澳大利亚格里菲斯大学)

(2)欢迎勤奋实干、热爱思考与学术写作、对组织管理研究有充足好奇心和热情的同学报考联系

(3)申请者请将本人简历和代表性研究论文发送至:yangmengxi@ucas.ac.cn

2. 欢迎认真做论文、有企业调研资源、对管理现象有深入思考和洞见的经理人报考专硕(MBA等)

博士后招聘

团队目前招聘人工智能与组织管理(包括但不限于AIGC、算法、数智化转型与组织管理)、创新管理方向的博士后研究员多名,详情请参阅 https://mp.weixin.qq.com/s/XoNptFxaZvtwlAFm_uwFZA

岗位要求:

1. 要求管理学、工业/组织心理学,社会心理学等相关专业或相关背景,应届博士毕业生优先;

2. 英语写作和交流能力优秀,具有发表知名英文期刊论文的经验;

3. 有较强的数据分析能力,能熟练使用Mplus, R 或 Python等统计软件或编程语言开展实证研究;

4. 对组织管理研究有充足的好奇心和热情,对管理现象有深入思考和洞见。

岗位待遇:

1. 团队将提供丰富的企业调研资源和国际合作机会;

2. 提供有吸引力的待遇和科研条件,相关待遇可参考 https://recruit.ucas.ac.cn/#/app/zgkxydx/ucas-recruit/zpwz

应聘方式:

申请者请将本人简历和代表性研究论文发送至:yangmengxi@ucas.ac.cn


教授课程

数智时代的管理与领导力
管理、组织和人工智能
管理心理学